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随着澳洲雇主越发青睐雇佣外来劳工，来自英国和爱尔兰的移民将可能比澳洲土生土长的民众更容易获得工作。 澳洲就业部发布的数据显示，截至今年2月的前一年中，以英语为母语的国外移民中平均仅有4%的失业率，而澳洲本土劳动者的失业率却达5.8%。此外，来自越南和黎巴嫩的移民失业的可能性最大，两者的失业率紧逼9%。 印度移民是澳洲最大的国际新移民团体，占上财年抵澳的国外移民总量的20%，该团体的失业率与澳洲本土失业率相当。作为第二大国际移民团体的中国移民就业方面略显停滞，失业率刚过6%。 英国、爱尔兰或意大利的移民失业率仅为3.9%；而荷兰移民失业率最低，为3.6%。 联邦政府正着手评估457工作签证体系，该类型的签证允许雇主赞助外籍技术移民来澳工作，留澳时间最长可达4年。 国家旅游联盟（National Tourism Alliance）已向政府指出，“由于在国内难以发现合适的人才”，旅游业和酒店业都纷纷出现了“严重的”劳务短缺。 “除非吸收更多的国外劳动力，尤其分配在澳洲偏远地区”，否则明年的劳务短缺数量估计多达5.6万人次。 旅游业运营商也希望降低英语的门槛。他们向政府递呈的建议书指出：“旅游业和酒店业的许多岗位对英语的要求并没有目前签证入境所规定的英语能力要求那么高，只需具备一定行业英语就能胜任。” 此外，这些运营商还希望下调持有457签证雇员的最低工资标准。目前，该标准为年薪5.39万。 澳洲餐饮协会（Restaurant & Catering Australia）指出，国外移民的工资标准正逐步推高工资成本，因为一名澳洲本土的厨师平均年收入仅为4.8万。“在某些情况下，尽管雇主有履行合同的有关义务，但这将导致澳洲本土的雇员希望谈更高的工资以与他们来自国外的同事的薪酬标准相协调。” 移民部上财年审批通过了68,480份457工作签证，创历史新高。 |
