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澳洲新的全国残障保险计划（NDIS）将于今年7月1日起施行，而碳排放价格、最低工资标准和强制性退休金也会上涨。NDIS首批施行地点包括新州猎人区（Hunter）、维州巴旺区（Barwon）、南澳全境及塔州全境。这次的NDIS计划将为澳洲的残疾人服务机制来个彻底的改革。
在名为澳洲残障扶助体系(DisabilityCare）的机制下，残疾人士将享有选择治疗方式、治疗设备和支持服务的权利，并可对其进行控制。
也是从7月1日开始，所有雇员的强制性退休金缴纳比例也将从目前的9%提升至9.25%。有权领取退休金人士的年龄上限也被废除，这样即使一个年过70的在职员工也能领取退休金。各企业为员工缴纳的最低周薪标准也上升了22.20元。
从7月1日开始，澳洲的育儿奖励金额度也会减少。不过，育儿奖励金还是首个子女5,000元，但第2个和更多子女的奖励金将调整为3,000元。明年3月，育儿奖励金将根据经济情况调查结果来进行发放。
从7月1日起，想获得全额家庭税收福利A(Family Tax Benefit Part A)的家庭，必须给18个月或以上子女接种丙型脑膜炎球菌（meningococcal C）、肺炎球菌、水痘疫苗，以及一种专门针对麻疹、流行性腮腺炎、风疹和水痘的混合型疫苗。
随着对退休金进行的改革，人们将能够从退休金基金里取出任何多出优惠贡献(Concessional Contributions)上限的退休金而不会遭受罚款。7月1日开始，优惠贡献的上限将调整为60岁或以上人士3.5万元水平。退休金基金也将开始提供“我的退休金”（MySuper）产品来取代默认的金融产品。MySuper号称是一个简单划算的账户。
碳排放价格从每吨23元提升至24.15元。这也是碳排放定价机制自2012年7月施行以来首次法定上调。
联邦政府将不再对30岁前没有取出过终身医疗保险（Lifetime Health Cover）的人士进行高达30%的补贴。政府将把这部分补贴用于保险费的补贴上。军事人员的医疗保险和赔付金额增加，澳洲国防军（ADF）退伍军人将获得更多的永久性伤害赔偿金，其亲属也将获得更多的津贴。 |
