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全国高等教育工会墨尔本大学分部副主席麦肯齐表示，希望通过此次罢工促使校方为教职工提供更为公平的薪资，并进一步解决其他关键性问题。 全国高等教育工会（NTEU）墨尔本大学分部副主席克洛伊·麦肯齐告诉SBS中文，8月28日中午12点过后，墨尔本大学教职员工挥舞着标语齐聚在法学院门口，现场还有许多学生前来声援。她说：“学生们对日益恶劣的课堂条件感到震惊，尤其是许多留学生都是花着巨额费用来到这里学习，而通过改善教职员工的工作条件，可以提升学生的课堂体验，让他们体会到物有所值的教育质量。” 该工会的网站上显示，包括艺术学院、墨尔本法学院、VCA艺术学院、学生服务部、以及舞台技术部和图书馆在内，墨尔本大学多个部门的全国高等教育工会成员从28日起举行五到七天的罢工，以争取更好的工资和工作条件。 墨尔本大学学生会（UMSU）在墨尔本大学的官网发文表示，将会与该工会成员站在一起，他们认同员工的工作条件会直接影响学生的学习环境，而学生和教职员工都理应得到更好的待遇。 该学生会在文中提到：“80%有保障的工作岗位、公平的加薪和不强制裁员等要求不仅合理，而且是大学建立优质教育的必要条件。” 根据《时代报》的报道，此前，全国高等教育工会与墨尔本大学之间的劳资谈判一度陷入僵局，成员们于8月23号投票决定了此次罢工，他们关心的问题包括工作保障、薪酬、工作量、弹性工作安排和限制重组。 工会成员已经要求在三年内加薪15%，或者按照消费者物价指数增长加1.5%的涨幅加薪。 据报道，墨尔本大学的部分学生也在上周收到了校园内即将举行罢工的邮件通知，目前尚不清楚有多少学生的课业会受到此次罢工的影响。 该工会的麦肯齐表示，第一天的罢工行动已经有所成效，墨尔本大学校长邓肯·马斯凯尔于28日下午3点给出了最新谈判方案，表示将在2024年为企业协议涵盖的所有员工加薪4%，并在2025年再提高4%。这是继2022年和2023年校方承诺分别涨薪2.5%和4%之后的再一次涨薪方案，总体上达到了四年间15.3%的薪资增长率。 墨尔本大学发言人告诉SBS中文说：“这些增长意味着墨尔本大学总体上仍将是全国高等教育领域薪酬最高的学校之一。这反映了当前的经济挑战，并承认了所有员工对墨尔本大学的辛勤工作和奉献。” 但麦肯齐向SBS中文表示，工会对学校提出的四年涨薪周期感到不满，这将超过此前提出的三年内涨薪超过15%的时长。因此成员们将会在本周内继续通过罢工活动向墨尔本大学施压，促使校方为教职工提供更为公平的薪资，并进一步解决其他关键性问题。 墨尔本大学发言人表示希望减少对学生的影响以及继续寻求解决问题。 发言人说：“只要有可能，我们都会提供更多网课信息，以尽量减少罢工对学生的影响。并预计并非所有工会成员都会参加此次行动。学校也将继续与工会合作，寻求达成一项公平的新协议。”
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