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新州商会行政长官卡怀特 数以千计的新州企业依赖着向雇员支付现金和达成黑市劳动力协议的方式进行生存，因为澳洲当局的劳动法政策对贸易和就业均造成了影响。 据《每日电讯报》报道，新州商会的行政长官卡怀特（Stephen Cartwright）表示，前联邦工党政府推行的刻板的劳资关系法使雇佣年轻人变得“极其昂贵”，而且还使这些年轻人成为了“迷失的一代”。 他指出，当三成年轻人出现事业问题的时候，随之就会衍生出社会问题，犯罪问题以及出现迷失一代的问题。 据了解，在陆克文和吉拉德政府执政期间，雇主和雇员被禁止达成任何个人劳动协议，即使87%的私企劳工并未加入过任何工会。 卡怀特说，雇佣劳工不仅须耗费巨资和时间，而且税务成本也会大幅提升。自从酒店餐饮服务业奖项由联邦政府颁发以来，新州餐馆雇员周日的加班工资就翻了五成，另外，公共假日的加班工资也从以往的150%上攀至了250%。 因此，包括悉尼北岸富人区在内的数以千计的零售商和餐厅都以现金支付雇员薪水，并且和雇员达成非法的私定协议。 卡怀特称，虽然绝大部分的雇主都希望能够做正确的事情，但是真的有太多太多人跨越雷池了。这些雇主常说，他们宁可冒此风险，否则自己就会破产。做生意所耗费的资金和压力使得“开始转让生意的澳洲中小型企业数量达到了有史以来的新高”。 他说，大部分原因是由于子女们已经了解到了他们父母所经历的一切，他们当然不会接过这个“烂摊子”。 高涨的失业率和不断上攀的黑市经济不仅导致政府的福利账单也飞涨，而且还使得政府的税收下滑。 卡怀特指出，他担忧艾伯特政府会对推行选战期间承诺的“废除工作选择法”等主要改革束手无策。 |
