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从7月1日起，澳大利亚所有州和领地都将受到影响。以下是进入下一个财政年度你需要了解的信息。 澳大利亚将于7月1日起实施一系列重大改革，其中包括工资、休假福利和养老金等方面的重大调整。 新财年通常是州政府和联邦政府进行监管和立法改革的时期。 今年的改革包括某州出台严格的电动自行车法规、新的回收规则和安全立法。 全国性措施 • 7月1日起，将有更多措施防范诈骗短信。澳大利亚企业需要注册其发件人ID，例如“myGov”或“AusPost”，即使收件人未保存号码，该ID也会自动显示在收件人的手机上。从7月1日起，任何未注册的号码都将显示在“未验证”消息列表中，下一步是所有诈骗号码将被自动屏蔽。 • 适用于所有未受行业奖励或企业协议约束的员工的全国最低工资标准将于7月1日起上调4.75%。这意味着，员工税前时薪将达到26.44澳元，或每周工作38小时（税前）1004.90澳元。公平工作委员会同时宣布，行业最低工资标准也将上调相同幅度。上述调整将从7月1日或之后开始的第一个工资期生效。 • 根据政府资助的带薪育儿假计划，带薪育儿假将从120天增加到130天，即26周，自7月1日起生效。此项调整仅适用于7月1日之后出生或收养的子女，伴侣的育儿假天数也将从15天增加到20天。 • 自7月1日起，所有雇主都必须在支付员工工资的同时缴纳其养老金，而非按季度缴纳。此项调整旨在减少未缴纳和延迟缴纳的养老金，并帮助员工更快地积累退休储蓄。由于养老金缴款额度将根据平均周薪进行指数化调整，自7月1日起，优惠缴款上限将从30,000澳元提高至32,500澳元。 • 所有销售海鲜的商家，包括餐厅、咖啡馆、酒吧、俱乐部、外卖店和餐车等，都必须使用新的原产地标签。商家必须清晰地标明海鲜产地，分为澳大利亚（A）、进口（I）和混合产地（M）。这些变更依据澳大利亚消费者法制定，旨在帮助消费者在购买食品时做出明智的选择。 • 根据澳大利亚证券和投资委员会 (ASIC) 的新规，企业经营费用将有所上涨。企业注册或续期费用将从每年 45 澳元增至 47 澳元，三年期费用将从 104 澳元增至 108 澳元。公司注册费用将从 611 澳元增至 636 澳元，独资企业的年度审查费将从 329 澳元增至 342 澳元。 2 万澳元的即时资产注销政策将于 7 月 1 日起永久实施。营业额不超过 1000 万澳元的小型企业可以立即扣除价值低于 2 万澳元的符合条件的资产。 • 从2026年7月1日起，每位澳大利亚纳税人将获得最高268澳元的减税，从2027年7月1日起，每年最高可获得536澳元的减税。对于应税收入在18,201澳元至45,000澳元之间的纳税人，税率将从2026年7月1日起从16%降至15%，并从2027年7月1日起降至14%。政府还将从2026-2027财年起推出1000澳元的即时税收抵免。约620万名劳动者（占纳税人总数的42%）将受益于此，平均每年可节省205澳元的税款。这项即时税收抵免允许劳动者在提交纳税申报表时，无需保留收据即可将应税收入减少1000澳元。 • 自7月1日起，澳大利亚首都领地（ACT）、新南威尔士州（NSW）、昆士兰州、南澳大利亚州和塔斯马尼亚州的最低断电赔偿金将从300澳元提高至500澳元。新的赔偿金额将加强《国家能源客户框架》中的最低断电保护措施，在电力成本和通货膨胀变化的情况下，为消费者提供更多保障，避免因断电而造成的损失。 维多利亚州 • 维多利亚州基本服务委员会宣布，五个电力网络的年度参考价格平均下调5%，即84澳元，这意味着维多利亚州的家庭将节省电费。采用固定费率计划的维多利亚州居民预计在2026-27财年可节省50至160澳元，具体金额取决于所选网络。 • 从7月1日起，租房者搬家时无需再为新的押金存钱。根据新的“可转移租房押金计划”，维多利亚州的租房者可以将现有押金转移到新住所。租房者可以通过住宅租赁押金系统在线申请转移押金，而无需在等待退款期间自掏腰包。 |
