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本报讯（陈怡）笔者从宁波市人力资源和社会保障局获悉，4月1日起，外国人来华工作许可制度将在宁波市启动实施。据悉，原“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，外国人来华工作由原申办《外国专家证》《外国人就业证》改为统一申办《外国人工作许可证》。两证整合后，在华长期工作的外国人持有的新版《外国人工作许可证》将实现一人一码、终身不变。 据了解，4月1日起，宁波市外国专家局负责对宁波市外国人来华工作许可事项的统一管理，将根据《外国人来华工作分类标准（试行）》，对进入宁波市工作的外国人按外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）进行分类管理。外国人在线获得《外国人工作许可通知》后，可直接至中国驻外使、领馆办理Z字工作签证，原先的邀请函或邀请确认函申办环节自3月17日起取消。 据介绍，宁波市还将对外国高端人才实行“绿色通道”和“容缺受理”服务，符合相关条件的外国高端人才，可实现全流程在线办理，无需提交纸质材料核验，其申请工作许可所需提交的工作资历证明、最高学位（学历）证书及无犯罪记录证明可采取承诺制，工作许可期限最长可给到5年等。已入境的外国高端人才还可在境内直接申请外国人来华工作许可。宁波市的3315计划、海外工程师计划和茶花奖已入选可列入外国高端人才（A类）管理的国内人才引进计划范围。 同时，配合近日浙江省正在推进的“最多跑一次”行政审批服务集成改革工作，宁波市将在外国人来华工作许可业务上，实现申请材料的简化和审批流程的优化，并在科学实施分类管理及与相关部门信息互联共享的基础上，创新事中事后监管，提高监管效能，以逐步形成统一管理、互联共享、协同监管、公众参与、便捷高效的外国人工作管理体系，提升服务管理的科学化、规范化、信息化和国际化水平。 |
