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10月11日晚，墨尔本大学讲堂迎来了两位特别的客人——他们不是教授却有着丰富的知识与阅历。短短两个小时的讲座，他们用自己的思想与语言震撼着在场的听众，或如春风拂面，或是当头棒喝，两位的讲座也充满了个人的性格魅力。这就是华商大讲堂第一讲，徽商篇。 两位分别是安徽省徽宴楼饮食集团董事长，澳大利亚YZ进出口贸易公司董事长袁红琼女士，安徽省育才投资集团董事长，澳大利亚腾飞矿产业董事长赵平先生。 虽然是星期二的晚上，现场依然来了许多热心的听众，其中还有年轻人的面孔。讲堂6点半开始，随着听众的陆续进场，在墨尔本孔子学院宫正女士的介绍下，讲堂拉开序幕。 第一位登场的是袁红琼女士，在她走上讲台之前，大屏幕上播放起她的招牌企业安徽徽宴楼的介绍，屏幕上诱人的食物，富丽的用餐场景让人心生向往。袁红琼女士走上讲台，开始了她的演讲——幸福梦想的力量：获取幸福的途径。 袁女士没有告诉我们他与丈夫创业的艰辛，没有炫耀自己公司每年的辉煌业绩。相反的，她告诉我们，这一切都不重要，她甚至不在意这些。据她所说，她甚至拒绝了再开一家分店扩大盈利的计划，专心于自己目前所做的事情——让身边的人感受到幸福，努力实现自己的梦想。 她的企业徽宴楼是一个企业文化很鲜明的地方，强调诚信，强调孝顺，最重要的，是强调善良与对幸福的追求。在这个地方，只要是有能力的人就能获得上升的渠道，也许工资不是最高的，但是有着积极的上升渠道与完善的保障措施，这一切让员工觉得幸福，安全。“我的一个高管经理，在别的地方工资月薪三万，在我这他说哪怕月薪五千也没有关系，只要能在这个企业工作。”袁红琼女士不无骄傲地说道。 那么究竟是什么让她的公司充满了魅力？袁红琼女士告诉了我们她的“秘诀”：让他人感受幸福。她讲述了徽宴楼特别的“工资”，每个员工每个月会把工资的一部分交给父母，这被称为“孝心工资”。“我们的公司求贤若渴，但是有这样几种人我们是不能要的，没有底线的人，不诚实的人，不孝顺的人。”袁红琼这样说道。 她没有大讲特讲孝顺，品德等等空泛的概念，她用最朴实的语言，最切身的例子告诉在场的听众，幸福是多么美好的事情，让别人幸福是多么重要的事情。袁红琼女士有懂事的女儿和可爱的儿子，她说起他们的时候满是为人母的幸福感。她说起自己的女儿作为一个高材生，倒腾奶粉挣钱，是为了帮助家乡那些买不起奶粉的家庭的故事时，眼眶渐渐湿润，声音也变得哽咽。她这样说道：“当我知道我的女儿是这样的善良的时候，我觉得女儿才是我最大的骄傲，这远远超过了我经营出一个企业。”现场的听众为她的真情实感鼓起了掌。 袁红琼女士还讲述了曾经顽皮，不知何为尊重的儿子，是怎么样在她与丈夫的言传身教渐渐改变成一个孝顺懂事的孩子的故事。现场的听众都感慨于她对于自己角色的把握——她是一个好妻子，好母亲，同时也还是一个成功的商人。袁红琼在商海中敢于投身，同时也有勇气停下自己的脚步，去追寻自己内心真正希望的事情。在场的听众为了她的勇气与善良鼓起了掌声。 紧接着是赵平先生的演讲，赵平先生绅士地等待袁红琼女士回答在场观众的问题后才上台。不同于袁红琼女士感性，温柔的演讲，赵平先生的演讲风格大为不同。他讲述的是“澳洲房地产的挑战—— 赵平先生说起自己在国内十九年的采矿生涯，说自己盈利只是因为自己做到了八个字“安全生产，及时刹车”。在演讲中，他对各类事件发生的时间，具体的数据等信手拈来，旁征博引，用网络上的话说就是整个演讲充满了“干货”。 干练，切实的风格让在场的观众感受到赵平先生的雷厉风行，同时赵平先生在演讲中也有着一些切中要点的笑话，有时提到在场的一位李刚先生，或是调侃自己曾经的决定，观众都因他的机智幽默开怀大笑，深深为赵平先生的人格魅力所折服。 两个小时的时间太短，两位主讲人的故事也难以在这短短的时间里讲完。但是在场的观众都感受到他们的人格魅力，听到了过来人的经验之谈。许多观众都说这是一场收获颇丰的讲座。 华商大讲堂第一讲就这样愉快又带着不舍地拉下了帷幕。不过，第二讲也会在未来与墨尔本的观众相遇，具体详细事宜请继续关注华厦周报，华厦传媒电台，华厦微信公众号“墨市华夏”。 |
