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最新全国性研究表明，社会和社区联系是移民在澳大利亚归属感的最强驱动力——即便45%的移民表示曾遭受歧视，这一比例是澳大利亚本土居民的三倍多。 斯坎伦基金会研究所发布的《聚焦多元文化——2025年移民归属感研究》报告，利用全国调查数据和深度访谈，探讨了海外出生人士的归属感发展，尤其关注澳大利亚增长最快的移民群体：中国、印度、尼泊尔、巴基斯坦、伊拉克和菲律宾。 该报告是斯坎伦基金会研究所全新“聚焦多元文化”系列报告的首篇，该系列报告深入探讨了澳大利亚多元文化生活的具体方面。 报告以本月早些时候发布的《2025年社会凝聚力地图报告》为基础。 报告作者特里什·普伦蒂斯表示：“归属感是人们与社区和国家建立联系的核心。” “这反映了我们感受到的价值、接纳和安全感，进而影响我们如何参与公民和社区生活。” “虽然许多移民表示，随着居住时间的延长，他们的归属感会越来越强，但歧视、孤立或经济压力等经历会使这种归属感的增强之路更加艰难。然而，无论是邻里互动、志愿服务还是共享的社交空间，社区联系都能带来真正的改变。” 这项研究清晰地描绘了现代澳大利亚社会中哪些因素有助于或阻碍人们的归属感、社会联系和公民参与。主要调查结果包括： 71%的长期移民认为自己融入了所在社区，而近期移民的这一比例为64%。 45%的移民表示曾遭受歧视（澳大利亚本土居民的这一比例为13%）；51%的移民女性表示曾遭受歧视，而澳大利亚本土女性的这一比例为12%。 71%的长期移民认为自己融入了所在社区，而近期移民的这一比例为64%。 融入澳大利亚是一个更为复杂的问题，受到从法律身份到与澳大利亚生活方式的联系等多种因素的影响。 工作场所和教育机构是建立跨文化联系和人际关系的重要场所。 移民正在为澳大利亚的公民生活做出贡献，他们通常通过非正式的志愿服务或为他人提供无偿帮助来实现这一目标。 来自澳大利亚增长最快的移民社区的人们比在澳大利亚出生的人更有可能遭受歧视。 对许多人来说，找到技术工作仍然是一个巨大的挑战。 斯坎伦基金会研究所首席执行官安西娅·汉考克斯表示，研究结果凸显了联结、包容和机会在加强澳大利亚多元文化社区建设中的重要性。 “归属感需要时间积累——它源于日常生活中被欢迎、被重视和被接纳的体验，”汉考克斯女士说道。 “在澳大利亚多元化程度不断提高的当下，了解哪些因素促进或阻碍了这一进程，能够为希望建设一个更强大、更包容的澳大利亚的政策制定者、企业和社区提供切实可行的见解。” 《2025年移民归属感研究》结合了对8000多名澳大利亚人进行的“社会凝聚力调查”的结果，以及在六个移民社区开展的65次定性访谈。 澳洲是一个多元文化的国家。拥有相同文化背景的族群一般会聚居在就近的区域，因此他们亦相当容易得以继续保留及实践其传统习俗。 |
