 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |
一、青岛实施行动计划全方位推进“国际化+” 日前，《青岛市推进“国际化+”行动计划（2022/2023年）》启动实施，以125项重点领域的工作任务，全方位推进青岛“国际化+”。同时，青岛对标全球先进城市经验，汇编来自17个国家和地区的35个城市88宗案例，提供对标借鉴。 125项工作任务中，有122项用“指标化”精准指导国际城市建设方向的具体行动，其中包括打造现代产业先行城市、引领型现代海洋城市、国际化创新型城市、国际门户枢纽城市、宜居宜业宜游高品质湾区城市、现代化治理样板城市等。 青岛在“国际化+”方面有着得天独厚的资源禀赋——青岛港连接世界180多个国家和地区的700多个港口；青岛胶东国际机场通航覆盖全球126座城市；青岛投资贸易合作遍及230个国家和地区；连续十次入选“外籍人才眼中最具吸引力城市”。（刘兰星）
青岛港连接世界180多个国家和地区的700多个港口。张进刚 摄 二、青岛人才总量十年增加110万 2012年，青岛出台意见全面实施“青岛英才211计划”和“百万人才集聚行动”，提出用十年时间使全市人才总量新增100万人。据统计，截至2022年上半年，青岛人才总量突破257万，十年间增加110万。其中，新增住青院士17人，总数达到85人；新增中国国家级人才364人，增长140%。 十年来，青岛以改革红利释放人才红利，相继出台一系列人才新政，打出了一套人才政策“组合拳”，构建完成了落户政策、普惠性政策、选拔性政策、产才融合政策为基本框架的人才政策，并制定人才基数倍增计划、顶尖人才聚集计划、高层次人才提升计划等，使人才链、创业链、产业链、资金链、政策链相互交织，人才活力进一步释放。（刘佳旎）
青岛蓝谷人才公园。 邢志峰摄 |
