 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |
 |  |  |  |
据《悉尼先驱晨报》报道，澳洲统计局（ABS）将进行新一轮裁员，预计将削减100多个工作岗位，其中多数为堪培拉的岗位。 据悉，上一财年，澳洲统计局进行了2轮自愿裁汰。本周二，统计局局长卡利什（David Kalisch）表示，该局将会进行更多岗位裁减，主要集中在堪培拉、悉尼和布里斯班3市。 据悉，澳洲首府领地将裁减近50个岗位，悉尼和布里斯班各19个，此外，珀斯、阿德莱德、墨尔本和霍巴特也将进行人员裁减。 卡利什表示，如果该局工作人员选择留下，但却无法找到另外合适的岗位，则将面临强制裁员。他指出，统计局已不再需要部分岗位，但裁员决定与数字化工作项目无关。统计局正尝试在预算范围内将人员配置提升至最好水平。 社区与公共部门工会（Community and Public Sector Union）全国副主席埃文斯（Rupert Evans）则表示，澳洲统计局新一轮的人员裁减显示出该局原本已经不佳的境况变得更糟糕。他指出，裁减近百个岗位会对兢兢业业的员工以及他们的家庭造成打击，同时也会使统计局损失拥有丰富知识和经验的员工。 埃文斯表示，谭保政府无视统计局工作的重要性而进行预算削减，使该局在过去几年面临十分困难的境况。而导致这一切出现的原因包括人口普查失败、统计局缺乏资源而无法再提供一些重要数据等。 他认为，统计局为政府制定政策提供重要依据。而联盟党的政策所带来的后果是未来谷歌和Facebook等跨国企业对澳洲人口的了解要更优于澳洲政府。 随着澳洲经济与家庭债务的上涨有所放缓，为抵消低利率银行将面临更大的成本压力。澳四大银行计划在2018年加速裁减2万名员工。 专家认为，澳洲联邦银行（CBA），国民银行(NAB)和西太平洋银行（WBC）将在本年度大幅裁减全职雇员人数。在2017年，这三家银行仅仅裁员2498人，占员工人数的1.5%，该幅度远远不够。NAB在2017年9月2日公布全年业绩时宣布，该银行将在三年内裁员4000人，占员工人数的12%。 里昂证券（CLSA）分析师Brian Johnson表示，NAB不太可能成为唯一一个大幅裁员的银行，如果澳四大银行以总员工159,028的员工人数以12%的幅度裁员，那么被裁员人数将达两万人。 Johnson还认为，目前澳洲银行业提高盈利的唯一杠杆就是消减成本。我们正在处于一个低增长经济的态势，通胀率高于3%。澳新银行在完善并退出部分亚洲区域战略计划中也大幅裁员。毕马威（KPMG）银行业务主管Ian Pollari表示，随着更多的银行流程变得自动化，就业岗位的流失不可避免。 综合新闻 |
