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新法或限制工人福利 工会或年损2500万

2017-9-12 16:30| 发布者: admin| 查看: 155| 评论: 0

摘要: 图表显示,过去5年中,14家工会从基金中提取的利息超过1.3亿澳元,包括裁员基金、收入保障和其他保险基金、培训基金、慈善和福利基金等等。 (《澳洲人报》图片)据《澳洲人报》报道,联合政府近日准备提出新法规, ...

图表显示,过去5年中,14家工会从基金中提取的利息超过1.3亿澳元,包括裁员基金、收入保障和其他保险基金、培训基金、慈善和福利基金等等。 (《澳洲人报》图片)

据《澳洲人报》报道,联合政府近日准备提出新法规,严格监管澳洲各工会工人福利基金,削弱工会的经济优势及减少他们对工党的政治捐献。一旦这一提案通过,工会每年可能会损失2500万澳元的收入。

该《合理使用工人福利法案》(Proper Use of Worker Benefits Bill)是基于皇家调查委员会对工会情况的调查报告书所拟,将限制工会使用由工会及用人单位掌控的裁员及收入保障基金。就业部长凯丝(Michaelia Cash)表示,法案要确保把这些基金用在工人身上,而不是流入工会的私人银行。

澳洲选举委员会曾披露,过去5年来,每年平均有2500万澳元的企业工人权益基金的利息流进了共14个工会的手中,总价值估计超过20亿澳元。这些工人权益基金囊括了裁员基金、培训基金及对数百万工人的收入保障基金等,作为该基金理事会代表的用人单位及行业团体,每年收到来自该基金的款项达到数百万之上。

政府法案将限制基金流向工会及用人单位,要求工人福利基金的富余资金只能用在工人身上,或返还到缴纳该基金的用人单位。

就业部长凯丝称,政府出台法案的目的就是要保证将工会基金正确地用在工人身上。

凯丝指出,正是通过这些与大企业达成的“保护协议”,工会本身已变成了大企业,资产总值超过了15亿澳元。就业部长称,澳洲工会每年收益巨大,还用这些收益赞助了其附属业务——澳洲工党。她提到,澳洲各工会去年支付工党的政治献金超过1000万澳元,在扶持工党当选的其他政治竞选活动中也花费了逾1600万。

该法案规定,工人权益基金需要在注册组织委员会(Registered Organisations Commission)上登记,基金理事会需任命除工会及用人单位之外的第三方董事,且管理该基金的相关人员必须身家清白。政府提出,不像企业跟养老基金,目前对工人权益基金的监管极其模糊,国会有义务加强对此的监控,以保障工人权益。

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