据ABC报道,国家社会和经济建模中心(National Centre for Social and Economic Modelling)报告把焦点聚集在劳动市场及人口挑战问题上。报告突出了澳洲面临的最大经济挑战:说服雇主聘用年轻人,从而取代步入退休行列的婴儿潮一代。 澳洲劳动力市场总体政策的健康程度依然表现良好,其低失业率在国际经合组织(OECD)国家中名列第三,将近53%的澳洲民众有工可做。相比之下,国际经合组织国家的平均就业率少于50%。 然而,澳洲年轻人失业率高达27.2%,是上世纪90年代以来的最高水平。找不到工作的15-19岁年轻人比例几乎是总体失业率的4.5倍。从事兼职的15-19岁年轻人比例几乎是20岁以上年轻人的3倍。大约3/4的15-19岁年轻人兼职工作。 这项数据很大程度上反映了年轻人需要平衡工作及学习的事实,但国家社会和经济建模中心的坦顿教授(Robert Tanton)表示,高失业率及从事兼职人数的高比例,显示当今劳动力市场给年轻人带来的困难。“科技变革、经济环境变差以及学历要求增加令轻人就业变得困难起来。同时,年纪大的人步入退休之年,他们把技术、工作经验和知识也一并带走。”坦顿教授说。 报告警告澳洲一系列岗位或将缺少经验丰富的技术工人,除非雇主开始接收年轻人,让年轻人取代步入退休之年的婴儿潮一代。然而,澳洲近年就业增长乏力,因为许多雇主要等到经济状况和消费者信心水平持续好转,才会考虑投资新设备及招聘新员工。 |