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在酒店业、教育服务业和制造业的新企业协议的推动下，12月的平均议价工资增幅上升至4.1%。 公平工作委员会（FWC）周一发布的最新双周数据跟踪了238份企业雇佣协议的平均增幅，涵盖了51,012名雇员，与前两周相比，薪资平均增幅为2.8%。该数据包括两个为期一年的协议，覆盖8381名雇员，每个协议规定加薪5%。 覆盖16000多名教育服务人员的14份协议的平均涨幅为4.5%，而覆盖1840名工人的37份协议的平均涨幅为4.2%。 另外，建筑、林业、采矿、海事和能源工会（CFMEU）将推动成千上万的建筑工人 “大幅 “增加工资，并恢复要求雇主将临时工转为长期雇用的条款，限制使用劳务雇佣，以及雇用更多学徒。 |
